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別肥了老闆瘦了自己

天底下沒有白吃的午餐,卻有一群辛苦工作、月領22k的吃不飽員工。最近在PTT及各大論壇上常出現「慣老闆」一詞,統稱要求多又不願意付錢的老闆!為什麼現今社會中「慣老闆」滿街跑呢?除了老闆天生難伺候外,一大半原因是平時隱忍、吞聲與不敢說「慣」出來的!自己的權力自己捍衛,別寵了老闆後苦了自己。今天,DailyView網路溫度計特別整理出鄉民網友最不能忍受「慣老闆」的十件事,如果你正身受其害,帶本勞基法大聲和不合理條約說「不」!

十、試用不給薪、學徒制
試用拿低薪,內心早就已經很委屈;更何況是沒有薪,只想天天唱著太委屈Q_Q!事實上,根據《勞基法》第27條:「雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。」看到了嗎?法律中可沒有試用期不給薪的規定喔!職場新手們千萬別被某些公司、老闆們用「學習經驗、技術是無價的!」這種理由所矇騙,畢竟沒有錢可是萬萬不能!

九、宣稱公司不賺錢、不分紅加薪
Are You Kidding?公司不賺錢?老闆您名車怎麼一台接著一台,我想換台125都有困難!人說「滴水之恩,必當湧泉以報。」獎金、紅利絕對都是員工賣力工作、認同公司的動力。適當地給予獎勵,就能激起員工對公司的歸屬以及認同感(參照員工不時不棄!十大不離的原因!)。如果連公司賺錢都捨不得花些在員工身上,還要求大家吃苦當吃補,真的是 Just Kidding!

八、加班沒薪水
李組長眉頭一皺,再抬頭看看時鐘又走到晚上10點!根據慣老闆名言:「公司不賺錢,一切責任制!」想從他身上多拿到一毛加班費?建議你:「等到...下輩子吧!」第八名大概是網友口中「工作文化」裡最不健康的無限輪迴,事情永遠沒有做完的一天。不合理的制度、不合理的要求要勇敢說出,賠上健康也補貼不到荷包,這樣心酸的路可不要一直走!

七、無能沒擔當、朝令夕改
「你幫我把背景改成紅色。」「老闆您一個小時前不是說紅色不好?」「有嗎?我有說過嗎?」前後說法不一,遇到問題時只會閃躲、迴避,員工也只能摸摸鼻子自認倒楣,只求結果不要歐伊歐伊。
但以上行為一而再、再而三,的確會造成困擾外也讓員工感到不受保護。這種讓人有苦說不出的NG行為,大幅降低工作效率,也會讓人滿肚牢騷!

六、亂扣薪水
月初刷簿子,發現少了幾千塊。「遲到,扣!掉商品,扣!上班接手機,扣!」成天東扣西扣,就是要扣到你沒有底薪,工作氛圍人心惶惶,這樣恐怖高壓的工作環境,大概不用一週就GG。但是勞基法第22條與第26條中都明文規定「薪資要全額給付」、「不能預扣」等精神,因此大夥們站出來,不合法規不要默默承受。老闆~不要再用「扣薪水」威脅我了!

五、要求共體時艱.自己爽歪歪
慣老闆最常講:「經濟不景氣,現在是關鍵時刻,我們公司上下要一條心!」您難道不知道我們公司有兩條心嗎?員工一條心,另一條就是老闆您自己的心。我們沒日沒夜奮鬥的時候,老闆您除了喊:「With you I am nothing!」讓我們看看您的實質作為吧!不要一天到晚帶一家老小去歐洲又玩個十幾天、打卡在某某酒店自己爽歪歪。給我們一個理由相信,共體時艱是沒問題低!

四、小氣又低薪
至小到大遇到吝嗇、小氣,甚至是借洗髮精洗頭也斤斤計較的人,總是可以大大的翻100個白眼。但這種情況當我們出了社會,進入職場後地下化了,就是因為小器老闆變成我們的衣食父母,我們連翻白眼都不敢,畢竟老闆不小氣怎麼當有錢人!但今天柯P說了:「低薪妨礙國家進步!」老闆啊~為了我們的國家能持續進步,該給我的紅利、獎金、交通費,通通來。

三、不願多請員工、工作量大爆肝
早起精神像條龍,想到上班好頭痛,老闆經費總不夠,爆量工作真想躲,下班回家變成蟲。我們只是在隱忍!只是在隱忍!只是在隱忍!因為是真的所以要說三次!尤其是聽到:「我們公司是菁英制。」真的會氣死,都被榨乾了還當菁英,我們是魚乾油吧!PTT上就有網友神回覆:「你給這種破薪水,叫大家當菁英?」小編看了不禁揮手叫好!遇到那種要求員工超時、天天爆肝、工作超量的老闆,人生就要變黑白的拉!

二、客戶至上,員工當狗
客戶至上,公司次之,員工呢?忠心聽話就好。心裡永遠都只有客人、客人還是客人,除了要求想千奇百怪的招數,五花八門的優惠來吸引及取悅客戶。就有網友表示:「給客人優惠這麼多,還不如補貼員工微薄的薪水。」但慣老闆會說:「你算哪根蔥。」甚至還有鄉民控訴,老闆要求要用額外的下班時間幫客戶接送小孩,不計加班費!像這種無理的要求,就該大聲拒絕,誰說客人永遠是對的?為了討好客戶而委屈自己的員工,降低工作士氣才是最大的損失,畢竟員工才是老闆們最大的資產!

一、下班時間模糊LINE不停
午夜十二點鐘一敲,灰姑娘就變回原本模樣。我老闆也是午夜12點一過,LINE、E-mail 訊息停不下來,像灰姑娘掉落的鞋子,只等我們把這些撿起來繼續做。
如果今天老闆真的從早開會到晚上,忙得沒時間回覆、沒時間指派,多多少少能夠體諒。這時候簡單回個:「收到,明天會處理。」讓老闆知道事情沒有落下,相信他也不會要求你現在馬上解決工作。最怕就是那些白天睡覺,睡飽了精神好的老闆,我們必須24小時Stand by,這樣上下班真的沒有分界。但小編認為如果老闆像花媽一樣,一則LINE補休一小時,您要讓我在午夜回您多少訊息我都願意!話說回來,在下班時間收到公司訊息,不僅僅會影響到休息的心情,也很容易造成家人、情人、朋友的抱怨和不諒解,難怪下班時間模糊LINE不停,榮登網友最討厭行徑之冠!

給足薪水就是好老闆
綜觀以上十點,網友們對「慣老闆」怨氣之所以那麼深,來自於生理需求沒有滿足,也就是薪水不夠啦!工作量加大,薪水沒有加大。
老闆們快把員工餵飽先!我們才能創造更多、更大的價值(小編覺得只要老闆敢給豐厚的薪水,我都會把你當成地獄來的天使,再難搞的事情,我都會開心快樂的完成!)小編也奉勸受慣老闆荼毒的朋友們千萬要為自己站出來,不要讓自己的權利睡著唷!

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車貸>企業貸款債務協商「慣老闆」滿街跑?十大員工最受不了的事 信貸>個人信貸

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-慣老闆」滿街跑-十大員工最受不了的事-020006893.html

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