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內容來自YAHOO新聞
勞團:國定假日減少 變相減薪
工商時報【記者負債整合郭建志╱台北報導】
立院今(15)日就要開議,縮短工時配套機制的勞基法草案被列為優先法案之一,然而昨(14)日有勞團赴勞動部抗議,批評勞動部逕行修法將勞工國定假日從每年19天驟降為12天,「等同減薪」!勞動部強調,此為單周40小時的配套修法,比照公務員在民國90年的調降前例,明年勞工假日甚至會比今年多6天。
立法院今年6月三讀通過修法,明年元旦起340萬勞工全面周休二日,勞動部因此配合於8月預告修正「勞動基準法施行細則」,將勞工國定假日從19天減為12天,包括「孔子誕辰、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日、光復節、革命先烈紀念日、元旦隔日」等7天將改為只紀念、不放假。
團結工聯質疑,目前已有大約三分之二、約438萬名勞工所屬的企業實施周休二日,實際卻是企業「挪移」原有19天國定假日的結果,當勞動部一手縮短法定工時,一手減少國定假日,縱然還有周休二日,但勞工實質並未得到好處。
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